Dokumentuj założenia i logika obliczeń funkcji dnia pracy w programie Excel, aby zapewnić przejrzystość i dokładność w harmonogramach projektu i obliczenia urlopu. Użyj funkcji Workday, aby dynamicznie aktualizować wykresy GANTT w programie Excel, zapewniając, że czas trwania zadań i harmonogramów projektów dokładnie odzwierciedlają dni pracy. Zintegruj funkcję roboczą z arkuszami kalkulacyjnymi zarządzania projektami, aby automatycznie obliczyć terminy projektu i terminy na podstawie dni pracy, z wyłączeniem weekendów i święta. Funkcja Workday zwraca numer seryjny daty przed lub po określonej liczbie dni pracy. Uwzględnia weekendy i wszelkie określone wakacje, umożliwiając użytkownikom dokładne obliczenie terminów i terminów projektu.
- Nowe narzędzie od Quercus potrafi odczytać te dane i zaimportować do systemu SAP.
- Za pośrednictwem tych komunikatorów pracownicy również mogą korzystać z Workday, aby np.
- – Głównym celem wdrażania w firmach rozwiązań takich, jak Workday, jest chęć standaryzacji procesów pracowniczych, niezależnie od tego, na jakich zasadach i w jakim miejscu poszczególne osoby świadczą pracę.
- Zobacz, jak nasze podejście do sztucznej inteligencji wyznacza nowe trendy i zapewnia rzeczywistą wartość biznesową.
Przegląd Rippling
– Głównym celem wdrażania w firmach rozwiązań takich, jak Workday, jest chęć standaryzacji procesów pracowniczych, niezależnie od tego, na jakich zasadach i w jakim miejscu poszczególne osoby świadczą pracę. Obejmują one szereg obszarów, począwszy od rekrutacji, przez oceny roczne, po funkcjonalności typowe dla portalu pracownika, np. Pozwalające na zdalne składanie wniosków urlopowych, wgląd w paski płacowe itp. Problem pojawia się, gdy rozliczenie wszystkich procesów kadrowych następuje w innym systemie, najczęściej w SAP.
Dzięki Opportunity Onramps™, naszemu ruchowi na rzecz rozwoju kadr pracowniczych, zapewniamy szkolenia, staże i możliwości zatrudnienia kandydatom z różnych środowisk. Fundacja Workday została założona w 2013 roku dzięki bezpłatnemu przekazaniu akcji przez firmę. Jej celem jest zmiana życia na lepsze poprzez tworzenie ścieżek kariery, które uwalniają ludzki potencjał. Synchronizowane profile, struktury organizacyjne i natychmiastowy dostęp do wiedzy oraz kontekstowe sugestie sprawiają, że to połączenie jest potęgą efektywności i produktywności. Kombinacja solidnych możliwości finansowych Workday i zarządzania wiedzą napędzanego AI przez Guru zwiększa ogólną produktywność i ułatwia płynne, poinformowane środowisko pracy.
Jak korzystać z funkcji pracy
Workday Human Capital Management to flagowy produkt w chmurze amerykańskiej firmy Workday, dedykowany zarządzaniu zasobami ludzkimi. Nasza platforma zmienia sposób zarządzania ludźmi i środkami finansowymi we wszelkiego rodzaju przedsiębiorstwach, począwszy od firm z listy Fortune 500 po sektor MŚP. Guru GPT integruje wewnętrzną wiedzę Twojej firmy z ChatGPT, ułatwiając dostęp i korzystanie z informacji z Guru i połączonych aplikacji. Zwiększ wizualną reprezentację harmonogramów projektu, łącząc funkcję dnia pracy z formatowaniem warunkowym, aby podkreślić krytyczne daty i terminy w arkuszach kalkulacyjnych. Wykorzystaj funkcję dnia pracy, aby zautomatyzować obliczenia urlopów pracowniczych, biorąc pod uwagę prace oraz wykluczając weekendy i święta w celu dokładnego salda urlopu. Workday jest zaprojektowany, aby pomóc firmom posuwać się naprzód, oferując solidne możliwości, które obejmują zarówno finansowe, jak i ludzkie zasoby, zapewniając tym samym zintegrowane rozwiązanie na poziomie przedsiębiorstw.
Tworzenie idealnego pulpitu nawigacyjnego dla programu Excel
Nasza sprawdzona metodologia pozwala zrealizować wdrożenie na czas i zgodnie z budżetem, dzięki czemu można od razu zacząć czerpać korzyści. Funkcje Workday umożliwiają firmom kontrolowanie swoich operacji finansowych, zapewniając jednocześnie przejrzystość i użyteczne informacje. Kiedy chodzi workday co to jest o systemy informacji o zasobach ludzkich (HRIS), znalezienie odpowiedniego dopasowania dla Twojej organizacji może być wyzwaniem. To porównanie pomoże Ci zrozumieć, jak dwa czołowe narzędzia HRIS — Workday i Rippling — wypadają względem siebie. Jeden zintegrowany system zarządzania zatrudnieniem, spersonalizowane doświadczenie pracownika, przejrzyste informacje o personelu i kosztach pracy, usprawnione środowisko zarządzania itp.
Hibob, często nazywany Bobem, to platforma HR, która upraszcza zarządzanie ludźmi i modernizuje doświadczenie pracy dla pracowników, zwiększając ich zaangażowanie, kulturę i produktywność. Bob można konfigurować zgodnie z twoim stylem działania—czy to stacjonarnie, zdalnie, czy hybrydowo—i daje uprawnienia działowi HR i menedżerom do zwiększenia wydajności i zatrzymywania pracowników. Poprzez uproszczenie podstawowych procesów HR, takich jak wprowadzanie do pracy, zarządzanie wydajnością i zarządzanie wynagrodzeniami, Bob pomaga dynamicznym firmom wydobyć to, co najlepsze z ich pracowników.
About Excel Dashboards
Workday oferuje potężne rozwiązanie dla nowoczesnego zarządzania finansami, dostosowując się do różnorodnych potrzeb biznesowych i ról. Jego kluczowe funkcje, w tym zunifikowane zarządzanie finansami, analityka w czasie rzeczywistym i wsparcie globalne, pomagają organizacjom uprościć procesy i podejmować świadome decyzje. Dzięki zautomatyzowanym procesom zarządzania finansami i głębszym spostrzeżeniom, Workday zapewnia kompleksowe rozwiązanie dla nowoczesnego zarządzania finansami. Wybór między Workday a Rippling zależy od Twoich specyficznych potrzeb. Jeśli Twoja organizacja wymaga zaawansowanych funkcji finansowych i planowania strategicznego, Workday prawdopodobnie będzie lepszym wyborem.
- W takim aspekcie Workday proponuje skorzystanie z rozwiązania oferowanego przez firmę Peakon, które pozwala na badanie i monitorowanie stopnia zaangażowania pracowników poprzez regularne ankiety i możliwość oceny zwrotnej pracowników.
- Guru GPT integruje wewnętrzną wiedzę Twojej firmy z ChatGPT, ułatwiając dostęp i korzystanie z informacji z Guru i połączonych aplikacji.
- Nasza platforma zmienia sposób zarządzania ludźmi i środkami finansowymi we wszelkiego rodzaju przedsiębiorstwach, począwszy od firm z listy Fortune 500 po sektor MŚP.
- Zmiana ta pozwoli zarówno na zarządzanie doświadczeniami pracowników i wiedzę o punktach zapalnych, jak i reagowanie na nie.
Rozwiązania finansowe
Workday pozwala na współpracę ze Slack i Teams, czołowymi komunikatorami używanymi przez klientów i głównymi narzędziami komunikacji w pracy zdalnej i hybrydowej. Za pośrednictwem tych komunikatorów pracownicy również mogą korzystać z Workday, aby np. Wyszukać informacje o pracowniku czy dokonać natychmiastowej oceny (Anytime Feedback).
Te funkcje przyczyniają się do efektywnego, przejrzystego i strategicznego procesu zarządzania finansami, umożliwiając organizacjom skupienie się na wzroście i innowacjach. Dostosuj korzystanie z systemu dla pracowników, aby umożliwić im osiąganie jak najlepszych wyników pracy. Generuj realną wartość dzięki platformie AI, która kształtuje przyszłość pracy. „Workday Illuminate pomaga nam skrócić czas potrzebny na ręczne wprowadzanie danych, dzięki czemu możemy skupić się na dziennikarstwie na najwyższym światowym poziomie”. Zrewolucjonizuj pracę dzięki agentowej AI i zarządzaj każdym aspektem kadr na naszej zaufanej platformie. Od samego początku ustalamy, czego potrzebujesz i pomagamy opracować strategię wdrożenia, która pozwoli szybko rozpocząć pracę, jednocześnie będąc otwartymi na przyszłe możliwości.
Zmiany mają wpływ na sytuację pracowników, pracodawców, osób z niepełnosprawnościami, przedsiębiorców, osób bezrobotnych, stażystów i dla wielu innych grup. Wchodzi w życie sporo nowych przepisów – jedne są bardziej niszowe – bo dotyczące np. Zatrudnienia w służbach, a drugie mniej, odnoszące się do wielu osób. Przypominamy też jakie są ważne terminy kadrowo-płacowe, które powinny być dochowane w lipcu 2025 r. Stąd wzrost popularności portali pracowniczych, dzięki którym pracownicy mają dostęp do swoich kont – teczek kadrowych – o dowolnej porze i z dowolnego miejsca na świecie. Ze względu na wejście w życie nowych przepisów RODO zmieniliśmy sposób logowania do produktu i sklepu internetowego, w taki sposób aby chronić dane osobowe zgodnie z najwyższymi standardami.
Kluczowe funkcje
Oprócz podstawowej funkcji istnieje kilka zaawansowanych funkcji i opcji dostosowywania, które mogą zwiększyć jego użyteczność. Funkcja pracy W programie Excel jest potężne narzędzie, które pozwala obliczyć datę określoną liczbę dni roboczych przed lub po danym dniu. Jest powszechnie stosowany w modelach zarządzania finansami i projektami w celu ustalenia terminów i harmonogramów projektu. Planowanie, śledzenie czasu pracy, zarządzanie urlopami – wszystko to w jednym inteligentnym rozwiązaniu. Niezależnie od tego, czy zarządzasz pracownikami w skali globalnej, czy jesteś przełożonym pracowników pierwszej linii lub kimś pomiędzy. – Integracja jest zawsze procesem trudnym i najczęściej żmudnym, wymagającym zrozumienia obu systemów, aby móc poprawnie odczytać dane z jednego i prawidłowo przenieść je do drugiego.
Workday HCM proponuje klientom moduł Core HCM, w którym mają oni do czynienia z procesami od zatrudnienia do rozstania z pracownikiem. Obejmuje on procesy związane z czasem i absencjami, oceny pracownika i zarządzanie talentami, cele i kompetencje, jak moduł rekrutacji, szkoleń, raporty i moduł Prism do rozszerzania raportowania o dane spoza Workday i benchmarki. Poza tym, niektóre kraje mogą wykupić dedykowany moduł płacowy lub zintegrować się z lokalnymi dostawcami usług płacowych. Przenieś swoje doświadczenia z Workday na wyższy poziom dzięki Workday Success Plans. Oparte na subskrypcji plany obejmują edukację, narzędzia i wiedzę specjalistyczną, które pomogą Twoim zespołom w pełni wykorzystać wartość biznesową naszej technologii.
Dla nas najważniejsi są ludzie – pracownicy pierwszej linii otrzymują narzędzia do łatwego tworzenia harmonogramów oraz dodawania lub usuwania zmian roboczych. Bob jest zaprojektowany tak, aby był przyjazny dla użytkownika i koncentruje się na modernizacji zadań HR, jednocześnie zwiększając ogólne doświadczenia w pracy dla pracowników, zwiększając zaangażowanie i produktywność. Prosimy o zmianę dotychczasowego loginu na taki, który będzie adresem e-mail. ITwiz powstał po to, aby dostarczyć jak najlepszych narzędzi do komunikacji z osobami podejmującymi decyzje o zakupie rozwiązań informatycznych.